Syncéa intervient sur toutes les opérations comptables, fiscales, sociales, patrimoniales et juridiques de votre comité.
Notre force : Syncéa se positionne comme « LE conseiller des élus ». Un accompagnement personnalisé, une véritable relation de confiance et une très bonne connaissance du comité et de son histoire favorisent un conseil de valeur.
Notre cabinet multiplie également les partenariats (juristes, experts techniques…) pour mieux vous guider après diagnostic.
Réactif, Syncéa s’adapte aussi à l’évolution de votre comité et aux nouveaux cadres réglementaires.
Notre approche métier va bien au-delà de l’expertise comptable et nous pousse à aller toujours plus loin pour nos clients.
Au-delà des missions traditionnelles de notre métier, nos experts en comptabilité apportent un nouveau regard à l’expertise comptable, plus moderne, plus dynamique, plus transparent.
Nous enrichissons nos services en mettant en place des solutions spécifiques et complémentaires.
Nos solutions simplifient votre quotidien pour que vous vous consacriez à votre mission de représentant des salariés.
Vous devez respecter vos obligations légales en matière de comptabilité du CSE et de transparence financière et /ou vous avez besoin de tout votre temps pour vous consacrer à vos missions d’élus. Confiez la comptabilité de votre CSE à votre expert-comptable.
Mission financée par les budgets du CSE.
Point à inscrire à l’ordre du jour de la réunion du Comité :
« Désignation et nomination de l’expert-comptable au titre de l’article L. 2315-81 du Code du travail pour l’assistance dans le cadre de (définir la mission confiée à l’expert). »
Résolution à faire figurer sur le PV après le vote exclusivement réservé aux élus titulaires du Comité :
« Conformément à l’article L. 2315-81 du Code du travail, le comité social et économique (central) (nom de la société) désigne le cabinet d’expertise comptable Syncéa Conseil et organisation pour l’assister dans la mission (définir la mission confiée à l’expert). »